Arbeitsschwerpunkte:
Mit viel Klarheit, Kreativität und Leichtigkeit treibt sie Veränderungen leidenschaftlich voran und Ihre Themen sind:
- Komplexe Veränderungsprozesse greifbar machen, Transparenz und Klarheit schaffen.
- Spektrum nutzen, zwischen Organisationsentwicklung und der Begleitung von persönlichen Transformationsprozessen
- Befähigung von Organisationen und Ihrer Keyplayer in Ihrer Veränderungskompetenz
- Coaching von Führungskräften und Projektleitern
- Neue Perspektiven & Handlungsoptionen entwickeln und entdecken, was hinter dem offensichtlichen, dem verborgenen liegen, so dass Change-Prozesse klarer, leichter und erfolgreicher sind.
- Emotionen in Change-Prozessen harmonisieren, Leadership & emotionale Intelligenz.
- Workshopmoderationen
Führen in hybriden Führungsstrukturen /-haltungen
Werdegang:
Anja ist Jahrgang 1966, lebt in Hamburg und hat eine Tochter.
Sie hat über zwanzig Jahre Erfahrungen mit Change Management, Transformationen und Coaching.
- Stationen als Quality-Managerin IT-Vertrieb, Abteilungsleiterin im Ottokonzern / Handel, Trainerin & Beraterin im Bereich Outplacement, Interimsmanagerin PE / Bank, Organisationsentwicklung und systemischer Coach für emotionale Intelligenz & Leadership, selbständige Beraterin & Netzwerkpartnerin bei DETEGO
- Ausbildung: u.a. Coaching Ausbildung, Systemische OE-Beraterin, Dialog- und Prozessberaterin, Führung & Mindset,
