Axel Neo Palzer

Axel Neo Palzer

Kontakt

Am einfachsten erreichen Sie
Axel Neo Palzer per E‑Mail an anpalzer@etego.eu oder Sie vereinbare direkt einen Termin

Dafür stehe ich:

  • Ziele nicht nur setzen, sondern erreichen
  • Schärfe und Einfühlungsvermögen
  • Klarheit, Ruhe und Passion für Empowerment

Arbeitsschwerpunkte:

Als Schwerpunkte seiner Tätigkeit hat Axel Neo sich Themen ausgewählt, die zu seinen Leidenschaften passen:

  • Positiver Quälgeist und Inspirator damit Change- und Werteprozesse nicht im Alltag stecken bleiben
  • Design und Implementierung von Werteentwicklung- und Feedbackprozessen
  • Coaching/Mediation vom Vorstand bis zum Meister
  • Workshopmoderationen und Durchführung von Teamentwicklungen
  • Befähigung von Organisationen und ihren Mitarbeitern, auch die Hindernisse des Change zu überwinden
  • Führung aus dem inneren Halt
  • Instrumente und Modelle wie Leadership Agility, Tribe Leadership und Hybride Führung

Werdegang:

Axel Neo ist Jahrgang 1968, lebt in Hamburg, ist verliebt und hat keine Kinder.

Er hat fast dreißig Jahre Erfahrungen mit Werteentwicklung, Change Management, Moderation und Coaching.

      • Von Beiersdorf, Tchibo zur Bauer Verlagsgruppe, Leitender Angestellter, Gründer und CEO Trilogue, Netzwerk Detego
      • Studium: Betriebswirtschaftslehre, Psychologie und Philosophie
      • Ausbildung: u.a. div. Coaching Ausbildungen, Systemischer Berater, Agile und Hybride Führung, Resilienz

Optional:

  • Link zu Video
  • Kundenstimmen
  • Eigene Bücher
  • Links zu Artikeln