Arbeitsschwerpunkte:
Als Schwerpunkte ihrer Tätigkeit hat Bettina sich Themen ausgewählt, die zu seinen Leidenschaften passen:
- Komplexe Veränderungsprozesse von Menschen, Teams und Organisationen greifbar, machbar und sinnerfüllt gestalten
- Design und Implementierung von Changekulturen,
-architekturen und Kommunikationsstrategien
- Durchführung von Workshops, Trainings und Mindset Sessions im Rahmen von Change Management, Cultural fit und anderen Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen
- Zukunftsfähige Führung in digitalen, virtuellen, hybriden Führungsstrukturen und -haltungen
- Executive Coaching & Organisationsberatung
Werdegang:
Bettina ist Jahrgang 1969, lebt in Greven (bei Hamburg), ist verheiratet und hat einen Rhodesien Ridgeback.
Sie hat über zwanzig Jahre Erfahrungen mit Change Management, Transformationen, Entrepreneurship, Beratung und Coaching.
- Stationen als Beraterin bei PricewaterhouseCoopers und IBM Business Consulting, Verschiedene Führungsrollen und –Verantwortlichkeiten in Strategie & Marketing sowie Vertrieb bei IBM, Selbstständig bis heute DETEGO
- Ehrenamtliches Engagement als Leiterin der Region Hamburg der IZF e.V. (Initiative Zukunftsfähige Führung)
- Instrumente und Modelle: Leadership Agility, Spiral Dynamics, AQAL, 9 Levels of Value Systems® , LUXXprofile®, Theorie U u.a.
- Ausbildung: Professional, Agile, Change und Executive Coach gemäß DBVC / IOBC Güte und Wertestandards sowie diverse zertifizierte Diagnostikinstrumente und Kinesiologin
- Studium: BWL an der FH Bochum
