Dafür stehe ich:

• Menschen, Teams Führungskräfte, Teams und Organisationen zu inspirieren, ermutigen und befähigen – das ist meine Mission. Transformation, Change, Leadership & New Work – weltweit on-site oder remote

Arbeitsschwerpunkte:

Als Schwerpunkte ihrer Tätigkeit hat Charlotte sich Themen ausgewählt, die zu ihren Leidenschaften passen:

• LEADERSHIP-COACHING: Einzel-Coachings für Führungskräfte und Führungsteams, New Leadership Culture
• TEAM-COACHING: Perspektiven für neue und bereits etablierte Teams, Konfliktlösung/Mediation
• CORPORATE-COACHING: Ich begleite Unternehmen bei ihrem Change, ihrer Transformation oder auf ihrem Weg zu New Work

Werdegang:

Charlotte ist Jahrgang 1976, lebt in Hamburg, ist verheiratet und hat eine Tochter. Sie hat über zwanzig Jahre Erfahrungen mit Leadership Development Change Management, Transformationen, New Work und Coaching.

• Aktuell: Owner Heidsiek Leadership*Change GmbH
• Stationen als Beraterin DETEGO und am Institut für technologiegestützte Bildung;
• Dozentin und Promotion an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg
• Studium: Diplom-Pädagogin mit Schwerpunkt Organisationspädagogik und Erwachsenenbildung (Uni Bielefeld und Florenz)
• Ausbildung: u.a. agile Organisationsentwicklung, Coaching, Mediation, Prozessberatung, Design Thinking, Gestaltberaterin