Etwas entdecken – unser Name leitet sich ab aus dem lateinischen „detegere“. Für und mit unseren Kunden entdecken wir neue Perspektiven, Lösungswege und entfalten so Potenziale.

Unsere Leidenschaft ist, Einzelpersonen, Teams und Organisationen im Zeitalter der Digitalisierung veränderungs- bzw. zukunftsfähig zu machen. Dabei wollen wir niemanden umkrempeln. Aber wir ermöglichen unseren Kunden den größtmöglichen nächsten Schritt hin zu einem veränderten Mindset und zu neuen Formen der Zusammenarbeit.

Wir sprechen Kopf und Herz unserer Kunden an, in dem wir Veränderung erlebbar machen. Je nach Bedarf nutzen wir bewährte Methoden, neueste Wissenschaftliche Erkenntnisse z. B. aus der Hirnforschung und digitale Werkzeuge.

Consultant
Organisationsentwicklung m/w/d

• Mit Vorliebe arbeiten wir in Branchen mit hoher Dynamik. Gleich ob Banken, Versicherungswirtschaft, Handel, IT-Dienstleister oder Industrie – unsere Kunden sind in ständiger Bewegung. Für uns als Veränderungs- und Kulturspezialisten bedeutet das: Es bleibt immer spannend!
• Wo sich Branchen ändern, verändern sich auch Strategien und Unternehmenskultur. Solche Veränderungen machen wir für das Top-Management und für Mitarbeiter greifbar. Hierfür sollten Sie Talente mitbringen: pragmatisch und dennoch reflektiert etwas beim Kunden bewegen.
• Wachstum und Marke unseres Unternehmens und jedes Einzelnen sind uns wichtig. Deshalb publizieren wir regelmäßig und arbeiten in Marketing und PR mit. Im Gegenzug unterstützen wir Sie, sich einen Namen in der Branche zu machen.
• Als Teil unseres Teams vertreten Sie Ihre eigene Sichtweise auf Organisationsentwicklung. Wir mögen keine mentalen Korsette. So können Sie einerseits sehr individuell arbeiten und anderseits auf die Unterstützung des Teams bauen. Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen!

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Organisation, Moderation und Leitung verschiedener Formate zur Implementierung von Agilitäts- und Selbstorganisationsansätzen
• Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern im Bereich Organisations- und Personalentwicklung / Kulturtransformation
• Gestaltung, Durchführung und Moderation von Erlebnisräumen für verschiedene Zielgruppen
  Ihr Profil
• Ihr Studium mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder -psychologie oder ähnliches haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie handeln unternehmerisch und haben ein Gespür für Menschen und Organisationen.
• Sie haben bereits erste Arbeitserfahrungen in Handlungsfeldern wie Digitalisierung, Arbeitswelt 4.0, Selbstorganisation und Agilität.
• Sie haben Erfahrungen in „Change-Projekten“ gesammelt.
• Sie haben Spaß an dem Wechsel zwischen den Rollen als Berater, Trainer und Coach.
• Spiral Dynamics ist für Sie kein Fremdwort.
• Sie verfügen über eine hohe emotionale Intelligenz und Bereitschaft zur Selbstreflektion.

Wir bieten

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Lifebalance nicht nur durch 31 Tage Urlaub
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte, sympathische Kollegen und individuelle Fort- und Weiterbildung
• Modernes Büro in zentraler Lage – fußläufig zum Hamburger Hafen und anliegenden Restaurants und Cafés
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit U-, S-Bahn und Bussen
• Mobilitätsunterstützung nach Bedarf (Dienstwagenpauschale, Bahncard)

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen
senden Sie uns bitte per Mail an info@detego.eu, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Kontakt:

DETEGO GmbH & Co. KG
Alexander Kobs / Martina Kobs-Metzger
Assistenz der Geschäftsführung
Zeughausmarkt 17
20459 Hamburg
www.detego.eu
Tel. +49 40 600896-10
Mail: info@detego.eu

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