Unser Team


Bei uns treffen unterschiedliche Persönlichkeiten mit gleicher Überzeugung aufeinander.

Ein Bild von Annette Kinne, Beraterin bei Detego

Annette Kinne begleitet Organisationen und deren Menschen im Umgang mit Dynamik sowie Komplexität. Dabei geht sie Wertschöpfungs- und Lösungsdenken anders an. Ihre Leidenschaft ist neben der Organisationsentwicklung jeglicher Sport in der Natur.

Felix Hesse verbindet Technik, Spiel und Spaß – und das digital und analog in Workshops, in der Changekommunikation und für DETEGO. Ist er nicht im Einsatz für Kunden, sammelt er Besuche in Hamburgs Konzertlocations.

Brigitte Lütt begleitet mit Übersicht und Herzblut komplexe Veränderungsprozesse und deren Owner. Brauchen Sie eine wegweisende erfahrene Hand bei der Gestaltung des Changes und der Umsetzung, dann sind Sie hier richtig.

Morten Lange macht Organisationen Mut, sich auf den Weg der Transition zu machen. Dabei unterstützt er mit einem breiten Erfahrungsschatz, viel Herz und pragmatischen Ansätzen. Freuen Sie sich auf eine spannende Zusammenarbeit.

Jan-Hendrik Brune begleitet Organisationen auf dem Weg zu anderen Arbeitsweisen sowie Potentialentfaltung der Menschen. Dabei verkörpert er die Idee von New Work und bringt die Erfahrungen seiner persönlichen Transition ein. Er sucht die Herausforderung, liebt Sachbücher und entwickelt ständig Lösungen sowie neue Wege.

Martina Kobs-Metzger ist die zweite Hälfte im Back-Office. Mathematik, kreatives Kochen und ihre Offenheit für neue Technologien prägen ihre Persönlichkeit. Gibt es unlösbare Dinge zu lösen? Sie ist die Richtige!

Oliver Rothfuß stürzt sich mit großer Offenheit in alle neuen Beratungsabenteuer: von Change-Projekten und agilen Transformationsprozessen bis zur Entwicklung und Implementierung von HR-Instrumenten und Coachings. Seine Inspiration holt er sich dabei auf Reisen und durch seine vielen kulturellen Aktivitäten.

Christian Brauner ist mit über 30 Jahren Berufserfahrung und als erfolgreicher ehemaliger Leistungssportler der Prototyp des „Wanderers zwischen den Themenwelten“: Sport, Mathematik, Software-Engineering, agile Methoden, Organisationspsychologie, Kulturveränderungen, Führungskräftecoaching.

Ralf Seidel setzt sein strategisches und kreatives Denken unter anderem zur Gestaltung von Change-Architekturen sowie gezielten Interventionen ein. Dabei greift er auf seine Erfahrungen und sein Vertrauen zurück, dass sich Wege und Potentiale zeigen. Er ist ein Mann, der gerne Klartext spricht und regelmäßig neue Wege sucht.

Alexander Kobs ist die ruhige Seele von Detego. Er hält seinen Kollegen im Back-Office den Rücken frei. Hierbei nutzt er alle verfügbaren virtuellen Kanäle, da er für sich das Mobile Arbeiten entdeckt hat. Dies ermöglicht ihm, weiter an seiner Karriere als DJ und Yogabuch-Autor zu arbeiten.

Christina Ebel ist eine leidenschaftliche Taikospielerin. Struktur, Klarheit und das Aufeinander eingehen lebt sie nicht nur an der japanischen Trommel. Die pragmatische Projektfrau bringt all dies auch in (I)ihre Projekte ein.

Netzwerkpartner

Anja Wickersheim. Anna Buron. Antje Kruse. Antje Wilmink. Axel Schäfer. Bettina Kahlau. Charlotte Heidsiek. Christiane Glatzel. Friederike Balck. Hanno Burmester. Heike Fillhardt. Hermann Küster. Isabella Trauth. Joerg Wacha. Ralf Hartleb. Steffen Stäuber. Udo Geske. Andrea Schüller. Anke Heines. Maike Adolf.

Strategische Partnerschaften

Tisson & Company
K16
Learning.de

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