Unser Team


Bei uns treffen unterschiedliche Persönlichkeiten mit gleicher Überzeugung aufeinander.

Annette Kinne begleitet Organisationen und deren Menschen im Umgang mit Dynamik und Komplexität. Dazu erzeugt sie Erfahrungsräume für einen Paradigmenwechsel und neues Lösungsdenken.

Ihre Leidenschaft ist neben der Organisationsentwicklung jeglicher Sport in der Natur.

Felix Hesse ist mit internationalen Kenntnissen, einer kraftvollen Ruhe und Tiefe Begleiter auch für komplexe Veränderungsprozesse.

Sein Fokus liegt auf einer positiven, bestärkenden Weiterentwicklung von Teams und Organisationen, indem er Produktivität, moderne Arbeitsweisen und Feingefühl für Change-Beteiligte verbindet.

Brigitte Lütt begleitet mit Übersicht und Herzblut komplexe Veränderungsprozesse und deren Owner.

Brauchen Sie eine wegweisende, erfahrene Hand bei der Gestaltung Ihres Veränderungsprozesses und dessen Umsetzung, dann sind Sie hier richtig.

Morten Lange ermutigt Menschen, sich mit ihrer Organisation auf den Weg der Transition zu machen. Mit seinem persönlichen Erfahrungsschatz, viel Herz und pragmatischen Ansätzen gestaltet er eine bewegende Zusammenarbeit.

Er liebt es in der Natur zu sein und kocht nicht nur für seine Kollegen gerne.

Jan-Hendrik Brune begleitet Organisationen auf ihrem Weg zu einer zukunftsfähigen Ausrichtung. Dabei verkörpert er die Idee von New Work und bringt die Erfahrungen seiner persönlichen Transition mit ein.

Jan entdeckt gerne verborgene Potenziale bei Menschen, liebt tiefgründige Gespräche und britischen Humor.

Martina Kobs-Metzger ist die zweite Hälfte im Back-Office. Mathematik, kreatives Kochen und ihre Offenheit für neue Technologien prägen ihre Persönlichkeit.

Gibt es unlösbare Dinge zu lösen? Sie ist die Richtige!

Oliver Rothfuß hat sich schon in unterschiedlichen Projekten seine Sporen verdient:
von Change-Projekten und agilen Transformationsprozessen bis zu HR-Instrumenten und Coachings.

Mit großer Offenheit stürzt er sich in alle neue Beratungs- und sonstige Reiseabenteuer.

Christian Brauner ist mit über 30 Jahren Berufserfahrung und als erfolgreicher ehemaliger Leistungssportler der Prototyp des „Wanderers zwischen den Themenwelten“:

Mathematik, Software-Engineering, agile Methoden, Organisationspsychologie, Kulturveränderungen, Führungskräftecoaching.

Ralf Seidel ist unser strategisch, kreativer Denker und Gestalter von Change Interventionen.

Doch auch die persönlichen Gespräche und das Vertrauen, dass sich Wege finden
und Potentiale zeigen, sind seine Stärken.

Alexander Kobs ist die ruhige Seele von Detego. Seinen Kollegen hält er im Back-Office den Rücken frei. Hierfür nutzt er alle verfügbaren virtuellen Kanäle. Denn er hat für sich das Mobile Arbeiten entdeckt.

Das ermöglicht ihm, weiter an seiner Karriere als DJ und Yogabuch-Autor zu arbeiten.

Netzwerkpartner

Anja Wickersheim. Anna Buron. Antje Kruse. Antje Wilmink. Axel Schäfer. Bettina Kahlau. Charlotte Heidsiek. Friederike Balck. Hanno Burmester. Heike Fillhardt. Hermann Küster. Isabella Trauth. Charlotte Manenschijn. Joerg D. Wacha. Ralf Hartleb. Steffen Stäuber. Udo Geske. Andrea Schüller. Anke Heines. Maike Adolf. Britta Mutert.

Strategische Partnerschaften

Tisson & Company
K16
Learning.de

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