Unser Team


Bei uns treffen unterschiedliche Persönlichkeiten mit gleicher Überzeugung aufeinander.

Geschäftsführer Ralf Seidel

Ralf Seidel ist unser strategisch, kreativer Denker und Gestalter von Change Interventionen.

Doch auch die persönlichen Gespräche und das Vertrauen, dass sich Wege finden
und Potentiale zeigen, sind seine Stärken.

Felix Evers ist mit internationalen Kenntnissen, einer kraftvollen Ruhe und Tiefe Begleiter auch für komplexe Veränderungsprozesse.

Sein Fokus liegt auf einer positiven, bestärkenden Weiterentwicklung von Teams und Organisationen, indem er Produktivität, moderne Arbeitsweisen und Feingefühl für Change-Beteiligte verbindet.

Brigitte Lütt begleitet mit Übersicht und Herzblut komplexe Veränderungsprozesse und deren Owner.

Brauchen Sie eine wegweisende, erfahrene Hand bei der Gestaltung Ihres Veränderungsprozesses und dessen Umsetzung, dann sind Sie hier richtig.

Morten Lange ermutigt Menschen, sich mit ihrer Organisation auf den Weg der Transition zu machen. Mit seinem persönlichen Erfahrungsschatz, viel Herz und pragmatischen Ansätzen gestaltet er eine bewegende Zusammenarbeit.

Er liebt es in der Natur zu sein und kocht nicht nur für seine Kollegen gerne.

Alexander Kobs ist die ruhige Seele von Detego. Seinen Kollegen hält er im Back-Office den Rücken frei. Hierfür nutzt er alle verfügbaren virtuellen Kanäle. Denn er hat für sich das Mobile Arbeiten entdeckt.

Das ermöglicht ihm, weiter an seiner Karriere als DJ und Yogabuch-Autor zu arbeiten.

Martina Kobs-Metzger ist die zweite Hälfte im Back-Office. Mathematik, kreatives Kochen und ihre Offenheit für neue Technologien prägen ihre Persönlichkeit.

Gibt es unlösbare Dinge zu lösen? Sie ist die Richtige!

Oliver Rothfuß hat sich schon in unterschiedlichen Projekten seine Sporen verdient: von Change-Projekten und agilen Transformationsprozessen bis zu HR-Instrumenten und Coachings.

Mit großer Offenheit stürzt er sich in alle neue Beratungs- und sonstige Reiseabenteuer.

Chris Brauner

Christian Brauner ist mit über 30 Jahren Berufserfahrung und als erfolgreicher ehemaliger Leistungssportler der Prototyp des „Wanderers zwischen den Themenwelten“:

Mathematik, Software-Engineering, agile Methoden, Organisationspsychologie, Kulturveränderungen, Führungskräftecoaching.

Strategische Partnerschaften


Bei uns treffen unterschiedliche Persönlichkeiten mit gleicher Überzeugung aufeinander.

Heike B. Fillhardt begleitet Menschen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Mit ihren vielfältigen Ausbildungen, Ansätzen und Humor bringt sie Leichtigkeit und Klarheit in komplexe und schwierig erscheinende Situationen.

Sie liebt Jazz, Klassik und Rock und wann immer sie kann, entdeckt sie die umgebende Natur.

Bettina Kahlau unterstützt Menschen, Teams und Organisationen sich zukunftsfähig aufzustellen. Nach erfolgreichen Stationen bei PWC und IBM sowie einer Vielzahl an Aus- und Fortbildungen folgt sie heute ihrer Berufung:

Ihr geht es um Transformation (nicht nur Veränderung), um Sinn und Erfüllung (nicht nur höher, schneller, weiter), um Orien-tierung und Tun (nicht nur Klarheit und Mut) und um Innovation (nicht nur Inspiration).

Sie liebt lange Strandspazier-gänge mit Ihrem Hund, Pferde, Yoga und Meditation.

Netzwerkpartner


Bei uns treffen unterschiedliche Persönlichkeiten mit gleicher Überzeugung aufeinander.

Anja Wickersheim. Anna Buron. Antje Kruse. Antje Wilmink. Axel Schäfer. Bettina Kahlau. Charlotte Heidsiek. Friederike Balck. Hanno Burmester. Hermann Küster. Isabella Trauth. Charlotte Manenschijn. Joerg D. Wacha. Ralf Hartleb. Steffen Stäuber. Udo Geske. Andrea Schüller. Anke Heines. Maike Adolf. Britta Mutert.