Wir arbeiten mit einer Anzahl von Diagnosetools, die Ihnen helfen, an den richtigen Stellen den Hebel der Veränderung anzusetzen. Allen ist eigen, dass sie einfach und pragmatisch einsetzbar sind und Ihnen schnell eine Basis für nächste Schritte in die Zielrichtung liefern.
Wie agil ist Ihre Organisation? Wie viel Agilität benötigen Sie?
Wo sind in Ihrer Organisation Potenziale für eine erfolgreiche Digitalisierung?
Wo bestehen in Ihrer Organisation Ansatzpunkte und Entwicklungsmöglichkeiten für eine Lean-Kultur?
Welche Führungsqualitäten bringe ich vor dem Hintergrund der Agilität mit und wie sehen mich in diesem Kontext meine wichtigsten Stakeholder?
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es für meine Rolle?