“Mindset Sessions“ – Veränderungsfähigkeit einer Organisation durch einen Paradigmenwechsel und neue Handlungsweisen.

Unsere Arbeitswelt verändert sich mit hoher Geschwindigkeit. Ein Schritt, um in dieser Dynamik und Komplexität weiterhin effektiv arbeiten zu können, ist die Implementierung neuer Arbeitsformen und Methoden. Für eine nachhaltige Veränderung braucht es zusätzlich neue Denkweisen und eine andere persönliche Haltung.

Detego hat Mindset-Sessions entwickelt. Damit entstehen neue Denkweisen und eine andere persönliche Haltung, die für das jeweilige Arbeitsumfeld sinnvoll sind. In vielfältigen Erlebnisräumen wird erlebt, welche Themen essentiell für eine zukunftsfähige Organisation sind. Die Mindset-Sessions ermöglichen, vorhandene Potenziale für die Weiterentwicklung der Organisation und für jeden persönlich zu nutzen. Mindset Sessions aktivieren die Teilnehmer besonders auf emotionaler Ebene.

Inhalt und Zielraum

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Ein Ziel kann z.B. sein, zukünftig noch besser interdisziplinär und auf Augenhöhe zusammenkommen. Die richtigen Kompetenzen an der richtigen Stelle einbinden und dabei neugierig die unterschiedlichen Perspektiven zusammenbringen, um partizipativ Lösungen zu erarbeiten. Dies ermöglicht kreativer und agiler zu denken und zu agieren, wie es die neuen Arbeitsformen erfordern.

Wer dazu mehr wissen möchte, kontaktiert uns hier im Kommentarbereich, per E-Mail info(@)detego.eu oder persönlich über die Kontaktdaten auf unserer Team-Seite.
Bitte teilt diese Gedanken mit Personen, von denen Ihr glaubt, dass sie ihr Umfeld anders gestalten möchten. Wir freuen uns über Feedback und inspirierende Dialoge.

Viele Grüße

Euer Detego-Team