Was braucht es damit die aktuellen Koalitionsgespräche gelingen? Können Modelle und Prinzipien aus der Organisationsentwicklung einen Beitrag leisten? Stephan…
Stetige Weiterentwicklung Weiterentwicklung mit und in den Menschen: Das Team von DETEGO verfolgt das Ziel, Menschen zu inspirieren und zu befähigen, ihre…
Als Leader in der Krise Chancen sichern Was bedeutet sich als Leader zukunftsfähig neu auszurichten? Unternehmen sind heute in einem nie dagewesenen…
Transition zur Selbstorganisation erfolgreich umsetzen Einblicke in die Erfahrungen der Studitemps GmbH und K16 GmbH Selbstorganisation ist eine von verschiedenen…
“Wir brauchten jemanden, der uns hilft, ein gemeinsames Bild von der Zukunft zu entwickeln” Wie die Inhaber eines Hamburger Stadtplanungsbüro wieder zueinander…
Die Veränderungsfähigkeit von Unternehmen ist der Erfolgsfaktor für die Zukunft. Deshalb hören Mitarbeiter in Seminaren und Coachings häufig, dass sie neu denken…
In einem hierarchisch organisierten Unternehmen läuft die Kommunikation klassisch von oben nach unten. Dabei gibt die Führungsebene vor, die Mitarbeiter setzen um….
Wenn sich Menschen im beruflichen Kontext einander vorstellen, beschränkt sich die Darstellung meist darauf, wer man ist und was man tut. Damit…
Veränderungen beginnen im Kopf. Dieses Sprichwort ist in digitalen und innovativen Zeiten treffender denn je. Bei dem Thema „Agile Transformation“ stehen unserer…
Organisationen – übrigens genauso wie Menschen im Einzelnen – neigen dazu, Veränderungen hinauszuzögern. Noch lange nach der Erkenntnis, dass Wandel unvermeidlich ist,…