Willkommen im Detego Blog

Die Zukunft gestalten: Das Entwicklungsgespräch

18. Oktober 2019 0 comments

In einem hierarchisch organisierten Unternehmen läuft die Kommunikation klassisch von oben nach unten. Dabei gibt die Führungsebene vor, die Mitarbeiter setzen um….

Mindshift: Die Entwicklung ganzheitlicher Agilität

20. August 2019 0 comments

Veränderungen beginnen im Kopf. Dieses Sprichwort ist in digitalen und innovativen Zeiten treffender denn je. Bei dem Thema „Agile Transformation“ stehen unserer…

Digitalisierungsallianz: den Faktor Mensch in den Mittelpunkt stellen

20. Mai 2019 0 comments

Die Digitalisierungsallianz ist ein Zusammenschluss von Experten unterschiedlicher Disziplinen. In der Allianz kombinieren sie umfassendes technisches und methodisches Know-how zu Digitalisierungs- und…

Zukunftsfähigkeit: Befähigung zur Selbstorganisation

24. Januar 2019 0 comments

Das Wissenszeitalter stellt Menschen vor die Herausforderung, mit Dynamik und Komplexität umzugehen. Auch bei bisher erfolgreichen Geschäftsmodellen erfordert dies ein Umdenken. Dabei…

Wie Unternehmen ihre besten Mitarbeiter halten

14. Dezember 2018 0 comments

Unternehmen befinden sich in einem ständigen Alarmzustand, denn ihre größten Talente können jederzeit abgeworben werden. Um das zu verhindern, investieren sie viel…

Moderne Unternehmenskultur des Start-up Purefood

15. November 2018 0 comments

Wie das Hamburger Start-up Purefood seine moderne Unternehmenskultur lebt! Bei Purefood denken die Mitarbeiter nicht wie Angestellte, sondern wie Unternehmer. Das Start-up,…

Working Out Loud: Buzzword oder hilfreiche Methode?

12. September 2018 0 comments

Die Zeiten der Digitalisierung sind die Zeiten der Buzzwords und Hypes. So zumindest erweckt es den Anschein. Besonders im Zusammenhang mit Agilität…

Change gelingt nur, wenn das gesamte Team mitzieht

15. August 2018 0 comments

Erfolgreiches Change Management umfasst immer auch die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur – und zwar bis in kleinste organisatorische Einheiten und Teams. Schon ein…

Digitalisierung? Müssen wir positiv angehen!

20. Juni 2018 0 comments

Der entscheidende Punkt im Umgang mit Mitarbeiter-Ressourcen vor dem Hintergrund der Digitalisierung ist die – fast schon dramatische! – Kürzung der Halbwertszeit…

Change Management erfordert ein neues Rollenverständnis

4. April 2018 0 comments

Ein neues Rollenverständnis ist im Change immer Thema. Und somit auch Ambidextrie – die Fähigkeit von Unternehmen, gleichzeitig flexibel und effizient zu…

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