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DETEGO – STUDIE ERGIBT: NACHHOLBEDARF BEI NEUEN ARBEITSWELTEN IN ORGANISATIONEN

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Studie: Neue Arbeitswelten

  Unternehmen haben nach Einschätzung von Berater:innen Nachholbedarf bei der Umstellung auf flexiblere Arbeitswelten nach der Corona-Pandemie.   Gemeinsam mit den Unternehmensberatungen…

New Work – wird jetzt alles anders?

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Es ist die Rede von Feelgoodmanagern, von hierarchielosen Unternehmen, gewählten Managern, multiplen Organisationsformen, Unternehmen als Genossenschaft und vieles mehr. Alles in allem geht es aber um die wirklich großen Fragen: Wie wollen wir in Zukunft arbeiten? Wie sehen die Organisationen der Zukunft aus? Und wie lassen sich die Herausforderungen der Zukunft meistern?